为认线年度思想政治工作人员初级专业方面技术资格推荐评审工作，现将有关事项通知如下：
淮安区各类企业和事业单位中专职从事思想政治工作的人员，其对象范围有党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的专职书记、副书记，纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中的专职人员，工会、共青团、妇联等群团组织中的专职人员，以及企业和事业单位中专职从事思想教育或职业道德建设的人员。
公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、退休人员不得申报评审或考核认定职称，如发现有违反相关规定的行为的，取消其申报资格，在职人员通报其所在单位。
根据《关于做好2022年度职称评审工作的通知》（淮职称办〔2022〕1号）文件要求，申报职称的资历（任职年限）截止时间为2021年12月31日。业绩成果、论文、学历（学位）证等，截止时间为2022年3月31日。
参加申报的专业方面技术人员任期内年度考核结果为“合格”以上，考核结果不合要求的延迟1年以上申报。受记过以上处分者，当年不得申报，处分未撤销者不得申报。
申报人员可登录江苏人社网上办事服务大厅（），注册登录个人账号，依次选择个人办事--人才人事--专业方面技术人员管理服务--职称评审申报；按系统提示，填写申报基础信息、学历学位信息、工作经历、工作总结、工作业绩、年度考核信息等栏目，并上传相关附件全部模块填写完成后点击提交。（注：职称证书为电子证书，个人证件请选择二寸正冠清晰照上传）。
网上申报时间：即日起—2022年11月4日（逾期系统将关闭提交功能，不得补报）。请申报人及时关注，合理的安排时间，逾期视为放弃，不得补报、补审材料。网上申报提交后，必须在规定的时间内将纸质申报材料根据相关要求同步报送，职称申报超过5人的，原则上由单位集中申报。
（一）网上上传材料有关要求。今年职称申报实施线上线下同时审核。网传申报材料均需原件扫描成PDF格式上传。业绩材料须按专业方面技术项目（课题）归类整合上传，即一个项目建议整合成一个pdf文件上传（包括项目概况、实施方案或计划、验收报告、获奖证书等以及能佐证本人在项目中承担角色的有效证明材料），有X个项目就应上传X个pdf文件，且附件的名称与登记录入的项目名称应一致。
（三）填写《申报初级专业方面技术资格人员简介表》一式5份（用A3纸打印或手填复印后盖章）。
（四）任现职以来《事业单位工作人员年度考核登记表》（或本单位汇总的年度考核情况登记表）复印件，复印件需经档案管理单位签字盖章，企业单位须提交考核结果证明。
（五）经单位组织审定的任现职以来的专业方面技术工作报告1份（单位盖章、审核人签字）。报告内容主要对任现职期间专业工作情况做总结。一般应包括：基本情况（姓名、性别、毕业学校、现专业方面技术资格、简历等）、开展工作情况（如设计、施工等技术工作、参与学术交流、继续教育等）、取得业绩（按工作内容分述）、专业特长（经验）、今后努力方向等内容。同时说明申报理由，对照“资格条件”进行自我评价，说明符合文件中所对应的条款。
（六）继续教育培训考核合格证、聘书（事业单位提供岗位聘用合同书）、《教育部学历证书电子注册备案表》（需延长至最长6个月，保证二维码能清晰识别）。如无《教育部学历证书电子注册备案表》，须提供由教育主管部门出示的学历认证证明材料或学籍档案（需保管档案部门盖章）。反映主要业绩的专业方面技术工作报告、学术报告、成果证件、证明及辅助证明材料原件。
（八）诚信承诺书1份，承诺提供材料真实可靠，由本人和单位负责人亲笔签名，加盖公章。
（九）评审材料除《评审表》《简介表》《专业方面技术资格报评表》不装订以外，其余均需按目录装订成册，以一人一袋整理，每袋封面均按要求填写，并留下联系方式。所需表格见附件，评审表需用A3纸双面打印，对折后用骑马订方式装订。
（十）评审材料填写要工整清楚、内容详实齐全、手续完整。报送时，请携带原件和复印件。原件现场核对后当场返还本人，复印件须所在单位和主管部门审核，审核人签字并加盖公章后报送。未作说明的材料纸张请用A4纸。
1.报送材料时间。申报2022年度思想政治工作专业初级专业方面技术资格人员的评审材料，请于2022年10月31日前报区委宣传部办公室初审后，报区职称办，逾期不予受理。
2.根据国家和省关于事业单位岗位管理有关政策，淮安区各类事业单位，专业方面技术资格评审后所取得的资格与岗位聘任分开。凡取得资格的要严格按照事业单位岗位管理的有关政策规定，在本单位核准的结构比例和岗位数额范围内，经单位和主管部门同意后，依规定的程序组织聘用，方可办理相关聘用手续。
3.根据《江苏省专业方面技术人员继续教育条例》相关规定，申报初级专业方面技术资格，申报职称人员应按规定按时完成有关年度继续教育任务。
4.报送的很多材料必须真实、准确、清晰。从事思想政治工作年限必须以档案记载为准。在推荐中既要重视学历、资历，更要重视实际在做的工作能力、水平、实绩和成果，从理论和实践的结合上正确评价、全面考察。未经主管部门和单位核实的材料不得上报。
5.各单位在组织人员申报过程中，要做到名单公开，业绩成果公开，考核结果公开，公示不少于五个工作日，接受群众监督。对伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，将予以通报并根据有关法律法规给予延迟申报处理，相关行为将作为失信行为予以记录和惩戒。按苏职称〔2021〕5 号文件要求：一经查实，失信行为由省人力资源社会保障厅记入诚信档案库，并报送省信用信息共享平台，记录期为 3 年。
本通知及相关表格，可从“淮安区宣传思想工作群”QQ群（群号：720190086）下载。未尽事宜，由区委宣传部办公室负责解释，联系电线。
