自江西省全面铺开作业之家建造以来,我市不断强化职责担任,凝集作业合力,统筹好人资产等要素保证,环绕构建城区15分钟作业服务圈、乡村15公里作业服务网,在全市范围内统一规划、科学选址,打造了各层级作业之家324个,让老百姓就近享受到优质便民的求职招聘“一站式”服务。
5+2作业之家作为全新推出的作业服务途径,大众了解和运用需求一个信赖接收进程。为此,我市转变观念,安身实践,立异举动,自动出击。就近就地宣扬。线下充沛的使用各级作业之家毗连居民集中区优势,依托社区宣扬栏、网格群、广场休闲区、议事亭、就事大厅等公共区域面向社区大众大力宣扬,一起活跃对接相关单位,运用墙绘、小区电梯、公交彩绘、景区广告等多种形式宣扬作业之家。网络站点途径宣扬。线上经过官方微信大众号及抖音短视频等网络站点途径,或凭借访企拓岗员主播身份,宣扬各级作业之家以及“江西作业之家”小程序,不断的进步大众知晓率。广发宣扬物品。编印“5+2作业之家”宣扬单,制造印有“5+2作业之家”标识的雨伞、水杯、购物袋、围裙等物料3万余件(份),发放到大众手中,进一步拓展5+2作业之家在大众中的知晓面。
为进一步缓解企业用工“难”、大众作业“难”问题,我市5+2作业之家充沛的使用网络通讯快捷、地理位置临街、商超多、交通便当等优势,全力发掘岗位,拓展作业途径。造访摸排。全面摸清各作业之家辖区内劳作力作业情况,把握有作业志愿的未作业人员求职训练志愿,一起,安排服务专员自动上门摸排开发区企业、辖区小微企业、商超、个别店肆用工需求,活跃归集岗位,及时发布。搭台牵线。针对摸排到的辖区内有作业志愿的未作业人员求职训练志愿和企业招工需求,展开剖析比对、做好对接和谐,为企业和求职者“双向奔赴”搭台牵线。开辟专岗。针对“宝妈”求职者自身技术和实践的需求,鼓舞和引导企业开发“妈妈岗”“修剪工”“外卖员”等特定岗位,把岗位送到求职者手中。据统计,现在,我市在作业之家途径上发布在招岗位7414个次,在招总人数6.36万人,岗位类型触及各行各业。
为愈加全面帮扶大众,促进高质量充沛作业,我市多措并重提高5+2作业之家服务质量和服务效能,打通老百姓求职就事的“最终一公里”。上门协助。安排服务专员展开“敲门举动”,定时造访挂号赋闲人员和作业协助方针,上门供给“131”作业协助服务,构成“呈现一人、帮扶一人、安稳一人”作业协助机制。事务下沉。经过各级作业之家,做实做细各类集体的作业帮扶作业,及时搜集、发布训练信息,安排引荐有训练志愿方针参与职业技术训练、创业训练,推进作业挂号、赋闲挂号、创业担保借款以及创业辅导服务等作业向社区(村)延伸。立异服务。探究在零工商场打造“零工驿站+公共服务+技术训练+劳作维权”服务形式,向广阔作业者供给集用工、候工、现场招聘、技术训练、劳作维权于一体的全免费、公益性一条龙服务,全方位协助广阔大众好作业就好业。打造品牌。社区作业之家经过建立3个百分百方针(劳作力作业了解100%、作业方针宣扬100%、困难人员协助100%),构建6大办理运行机制(长效办理机制、协作协议机制、作业赋闲盯梢机制、常态作业协助机制、送岗作业机制、作业点评机制),助推辖区劳作力零赋闲,努力打造作业服务金字招牌。
